Dôležité míľniky a odporúčania na stáže pre juniorné príležitosti (pre partnerov)
Dôležité míľniky a odporúčania na stáže pre juniorné príležitosti
| Dôležité míľniky | Dátum |
| Potvrdenie zapojenia do programu | 16.3. 2020 |
| Upload/nahranie popisu pracovnej pozície | 23.3. 2020 – deadline |
| LEAF kampaň | 23.3. 2020 – 14.4. 2020 |
| LEAF proces identifikácie talentu | 15.4. – 30.4. 2020 |
| Výber kandidátov partnerskými organizáciami | máj 2020 |
| Nástup stážistov | kedykoľvek po vašom internom výbere |
Upload/nahranie popisu pracovnej pozície – najneskôr 23.3.2020
| Úloha tímu SPAP | Úloha partnerskej organizácie |
| Umožnenie prístupu k portálu SPAP, vytvorenie sprievodcu pre upload, konzultácia popisu pozície, schválenie pozície a jej zverejnenie | Vytvorenie popisu pracovnej pozície a jej následný upload na portál SPAP |
LEAF kampaň: od 23.3. 2020 do 14.4. 2020
| Úloha tímu SPAP | Úloha partnerskej organizácie |
| Promovanie pracovných pozícií na sociálnych sieťach, zahraničných univerzitách a v diaspórach, zber prihlášok | Dobrovoľné: Promovanie kampane Príležitosti doma prostredníctvom Vašej organizácie |
LEAF proces identifikácie talentu: od 15.4. do 30.4. 2020
| Úloha tímu SPAP | Úloha partnerskej organizácie |
| Predvýber kandidátov, rozhovory s užším výberom kandidátov | Uvoľnenie kapacít pre interné výberové konania, prípadne príprava úloh pre vlastný predvýber kandidátov |
Výber kandidátov partnerskými organizáciami: máj 2020
| Úloha tímu SPAP | Úloha partnerskej organizácie |
| Informovanie partnerov o skončení predselekcie, sprístupenie odporúčaných kandidátov na portáli, ad hoc support | Výber z odporúčaných kandidátov, oznámenie o (ne)záujme každému z uchádzačov |
Nástup stážistov: kedykoľvek po vašom internom výbere
| Úloha tímu SPAP | Úloha partnerskej organizácie |
| Podpora ohľadom otázok spojených s nastavením stáže | Dohoda s kandidátom o nástupe, dĺžke a predmetu výkonu stáže, potvrdenie finálneho záujmu o konkrétneho uchádzača |
Odporúčania pre stáže
- Odporúčaná a optimálna dĺžka stáže sú 2 mesiace
- Job Shadowing by mal trvať 2 týždne
- Mentor/ka alebo vedúci/a oddelenia/organizácie by mal/a byť prítomný/á v čase výkonu stáže
- Zaistenie priestoru a pracovných potrieb pred začiatkom výkonu stáže
- Nastavenie pracovných podmienok a s nimi spojenej dochádzky pred výkonom stáže
- Stáž by mala byť konzistentná – mala by trvať špecifický čas bez prerušenia (aj v prípade, ak si to stážista želá)